Takaisin edelliselle sivulle

Missä tapauksessa lähetetyn työntekijän edustajaa ei tarvita?

Missä tapauksessa lähetetyn työntekijän edustajaa ei tarvita?

Lähetetty työntekijä

Jos yrityksellä on liikepaikka Suomessa (ei edellytä kotipaikkaa) tai jos lähetettynä olo kestää alle 14 vuorokautta (yksi tai useampi peräkkäinen jakso).

Jos työntekijän ja työnantajan välillä on tehty useita peräkkäisiä, keskeytymättömänä tai vain lyhytaikaisin keskeytyksin jatkuvia määräaikaisia työsopimuksia lähetettynä olosta, työsuhteen katsotaan jatkuneen yhdenjaksoisena.

1.9.2015
Jaa tämä sivu