Takaisin edelliselle sivulle

Pitääkö työnantajan varmistaa ulkomaisen työntekijän työnteko-oikeus, vaikka hänellä on jo suomalainen veronumero?

Pitääkö työnantajan varmistaa ulkomaisen työntekijän työnteko-oikeus, vaikka hänellä on jo suomalainen veronumero?

Ulkomainen työntekijä

Kyllä pitää. Työnantajan pitää aina varmistaa ulkomaisen työntekijän työnteko-oikeus ja säilyttää tietoa työpaikalla. Asiointi viranomaisissa (esim. Verohallinto, Kela, maistraatti tai TE-toimisto) ei ole todiste työnteko-oikeudesta Suomessa.

26.7.2018
Jaa tämä sivu