Ulkomaisella työntekijällä on suomalainen puoliso. Pitääkö työnantajan silti varmistaa työnteko-oikeus?

Kyllä pitää. EU-valtion, Islannin, Liechtensteinin, Norjan tai Sveitsin kansalainen ei tarvitse työntekoa varten oleskelulupaa Suomeen. Muiden maiden kansalaisilla, myös Suomen kansalaisen puolisolla, pitää olla Suomessa työnteko-oikeus. Työnantajalla on ulkomaalaislakiin perustuva velvollisuus varmistaa työnteko-oikeus ja säilyttää tätä tietoa työpaikalla.