Kyselytutkimus:
Riskinarviointi sujuu, työsuojelukoulutusta tarvitaan lisää (08.09.2009)

Työturvallisuuslain määräyksiä pidetään riittävinä ohjaamaan työnantajia vaarojen tunnistamisessa ja poistamisessa. Kolme neljäsosaa työnantajista, työntekijöistä ja työterveyshuolloista oli sitä mieltä, että työturvallisuuslaki on saanut työpaikan toteuttamaan riskinarvioinnin. Neljännes työnantajista ja neljä kymmenestä työntekijästä arvioi kuitenkin, ettei henkilökunta saa riittävästi työsuojelukoulutusta. Työolosuhteiden riskinarviointia kartoittanut sosiaali- ja terveysministeriön ja Työterveyslaitoksen tutkimus löysi parannettavaa esimiesten ja muun henkilöstön riittävän osaamisen varmistamisessa.

Kyselytutkimus tehtiin syksyllä 2008 ja siihen osallistuivat työnantajat ja työntekijöiden edustajat työsuojelutoiminnassa ja työpaikkojen työterveyshuollot. Vastaajat edustivat pääosin suuria ja keskisuuria työpaikkoja, joissa työturvallisuudesta huolehditaan usein keskimääräistä paremmin. Siten tulokset antavat hieman todellista tilannetta myönteisemmän kuvan.

Tulosten mukaan työpaikkojen ja työterveyshuollon yhteistyötä on tarpeen kehittää. Kuudesosa työnantajista ja kolmasosa työntekijöistä oli sitä mieltä, ettei henkistä kuormittumista eikä työhön liittyvän väkivallan uhkaa ole otettu huomioon vaarojen tunnistamisessa. Työterveyshuollon asiantuntijat vastasivat, että he tunnistavat vaara- ja haittatekijät kattavasti, kun osallistuvat työpaikkojen riskinarviointiin.

Tulosten mukaan vaara- ja haittatekijät huomioon ottava työolosuhteiden kehittäminen edellyttää koulutusta linjajohdolle, esimiehille, työntekijöille ja työterveyshuollon asiantuntijoille. Painopisteen pitäisi olla myös vaaroja ennalta ehkäisevässä toiminnassa. Työterveysyksiköillä olisi enemmän annettavaa vaarojen terveydellisen merkityksen arvioinnissa.

Myös työterveyshuollon voimavaroja ja osaamista voitaisiin hyödyntää vielä paremmin. Työterveyshuollot haluaisivat osallistua asiakastyöpaikkansa työolojen arviointiin ja kehittämistoimiin. Työterveyshuoltojen pitäisi kehittää toimintaansa vielä sopivammaksi pientyöpaikoille, jotta yhä useammat niistä hankkisivat työterveyspalveluja.

Työturvallisuuslain vaatima vaarojen tunnistaminen on työpaikkojen työterveys- ja turvallisuustoiminnan kehittämisen perusta. Vaarojen tunnistamista ja poistamista pitäisi tehostaa, jotta tapaturmamäärät saataisiin merkittävästi vähenemään. Tapaturmavakuutuslaitosten liiton tilastojen mukaan tapaturmien määrä on hivenen lisääntynyt. Palkansaajille sattui vuonna 2007 yhteensä 140 746 työvahinkoa, mikä oli 1,3 prosenttia enemmän kuin vuonna 2006. Vuonna 2008 työpaikkatapaturmissa kuoli 28 ja työmatkalla 22 henkilöä.

Koko julkaisu STM:n verkkopalvelussa:
Riskinarviointia koskevien työturvallisuus- ja työterveyssäännösten vaikuttavuus (pdf-tiedosto 601 kt).