På svenska

Palautetta tästä sivusta

Lisää tietoa

Eläke- ja vakuutusmaksut

Lakisääteisiä palkkaukseen liittyviä velvotteita

Ulkomaalaisia työntekijöitä palkattaessa on otettava huomioon työlupaan liittyvät määräykset.

Tähän on kerätty esimerkkejä tärkeimmistä työnantajaa velvoittavista maksuista, joita hän joutuu suorittamaan tietyn prosenttiyksikön maksamistaan veronalaisista palkoista. Lisäksi työnantaja on velvollinen pidättämään työntekijänkin lakisääteiset osuudet hänen veronalaisesta palkastaan.

Työeläkevakuuttamisesta saa tietoja Eläketurvakeskuksesta, joka on työeläketurvan keskuslaitos.

Tapaturmavakuutuksesta, työntekijöiden työttömyysvakuutusmaksusta sekä työnantajien työttömyysvakuutusmaksusta saa tietoja tapaturmavakuutusasioita hoitavilta vahinkovakuutusyhtiöiltä.

Lakisääteiset työnantajakulut maksetuista palkoista v. 2012

ELÄKEVAKUUTUSMAKSUT Palkansaajan osuus Työnantajan osuus Kokonaistilitys
TyEL-vakuutusmaksu (vaihtelee yrityksen koon ja työntekijöiden iän mukaan)(Vakuutusyhtiöt)
5,15 % (alle 53 v)
6,50 % (53 v-)
keskimäärin 17,35 % keskimäärin 22,50 %
TYÖTTÖMYYSVAKUUTUSMAKSU
(Tapaturmavakuutusyhtiöt)
Palkansaajan osuus Työnantajan osuus Kokonaistilitys
Palkoista 1 936 500 euroon saakka 0,60 % 0,80 % 1,40 %
1 936 500 euroa ylittävältä osalta 0,60 % 3,20 % 3,80 %
yrityksen osaomistajasta 0,20 % 0,80% 1,00 %
TYÖTAPATURMAVAKUUTUSMAKSU
(tapaturmavakuutusyhtiöt
Maksu vaihtelee vakuutusyhtiöittäin sekä toimialan ja työn tapaturmariskin mukaan 0,3 -7,9  % välillä, vakuutusyhtiö laskee ja lisää laskuun työttömyysvakuutusmaksun. Keskimäärin 1,0 %.
RYHMÄHENKIVAKUUTUSMAKSU
(Vakuutusyhtiöt)
keskimäärin 0,07 %

SOSIAALITURVAMAKSU
(Maksetaan veron ennakonpidätyksiä tilitettäessä lääninveroviraston tilille.)
YKSITYISEN TYÖNANTAJAN OSUUS 2,12 %
TYÖNTEKIJÄN OSUUS (sisältyy veron ennakonpidätykseen)
Kokonaisuudessaan 2,04 %
JOSTA:
- päivärahamaksuosuus 0,82 %
- sairausvakuutusmaksuosuus 1,22 %


Tuotanto: Wysiwyg Oy