Kahvila- ja ravintola-alan yrityksiä tarkastettiin Keravalla (16.11.2009)

Uudenmaan työsuojelupiirin tarkastajat tekivät Keravan alueella 6.–8.10.2009 yhteensä 21 tarkastusta kahvila- ja ravintola-alan yrityksiin. Tarkastettavat yritykset valittiin sattumanvaraisesti.

Tarkastuksilla käsiteltiin ulkomaalaisten työntekijöiden työnteko-oikeuden perusteita, työvuorolistojen laatimista, työterveyshuoltopalvelujen järjestämistä ja sen sisältöä, asiakasväkivallan hallintaa sekä ympäristön tupakansavua.

Ulkomaalaislaki

Tarkastetuissa työpaikoissa ulkomaalaisia työntekijöitä oli kahdeksan työnantajan palveluksessa. Työnantaja oli varmistanut seitsemässä tapauksessa ulkomaalaisen työntekijän työnteko-oikeuden tai ettei sitä tarvita.

Työajan hallinta

Työvuorolistat oli laadittu kymmenessä työpaikassa, joten yli puolessa työpaikoista oli puutteita tai työvuorolistoja ei oltu laadittu lainkaan. Työntekijöillä oli mahdollisuus taukojen pitämiseen, eikä niiden pitämisiä koettu ongelmaksi.

Työterveyshuollon järjestäminen

Kahdeksan työpaikkaa oli järjestänyt vähintään lakisääteisen työterveyshuollon työntekijöilleen.

Asiakasväkivallan uhan hallinta

Asiakasväkivallan uhkaa selvitettiin ja arvioitiin 16:ssa tarkastetussa työpaikassa. Ravintoloissa, joille oli myönnetty anniskelulupa, oli varauduttu paremmin asiakasväkivaltaan, sillä anniskeluluvan myöntämisen yhteydessä oli anniskeluviranomaisilta saatu ohjeet myös asiakasväkivallan uhan hallintaa varten.

Ympäristön tupakansavu

Kaikki tarkastuksen kohteina olleet 21 kahvila- ja ravintola-alan työpaikkaa olivat savuttomia.

Lisätietoja: Uudenmaan työsuojelupiirin tarkastaja Risto Lehto, puh. (09) 774 711 (vaihde).