Sakkoja kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä (07.07.2008)

Helsingin käräjäoikeus tuomitsi 2.7.2008 kattojen asentamista harjoittaneen yhtiön toimitusjohtajan sakkorangaistukseen kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä. Työnantaja oli palkannut yrityksensä työntekijöiksi kolme Viron kansalaista, jotka olivat jutun asianomistajat.

Työnantaja oli maksanut työntekijöille urakkapalkkaa, joka oli vaihdellut 1000 euron molemmin puolin työtehtävästä ja ajasta riippuen. Töitä tehtiin yleensä  klo 7 – 21 välisenä aikana kahden tunnin päivittäisellä tauolla. Vapaapäiviä oli vain satunnaisesti. Työnantaja toimi alalla, jossa sovelletaan yleissitovaa rakennusalan työehtosopimusta, jota tulee soveltaa mm. työntekijöiden palkkaukseen. Lähtökohtaisesti urakkapalkkauksessa maksettavan palkan määrä muodostuu suoritetun työn mukaan. Lisäksi palkkaukselle on asetettu työajan mukaan määräytyvä vähimmäispalkka. Asiassa on käräjäoikeuden mukaan tullut näytettyä, että vastaaja jopa räikeästi poikkesi työmarkkinoilla yleisesti noudatettavista normeista sekä työaikojen että palkkauksen suhteen.

Käräjäoikeus katsoi työsuojelupiirin kannan mukaisesti, että työnantaja oli käyttänyt hyväkseen vierasmaalaisten ymmärtämättömyyttä ja tietämättömyyttä Suomessa vallitsevista olosuhteista ja alan lainsäädännöstä sekä asettanut heidät työntekijöinä huomattavan epäedulliseen asemaan.
 
Käräjäoikeus tuomitsi yhtiön toimitusjohtajan 50 päiväsakkoon á 15 € eli yhteensä 750 €. Lisäksi käräjäoikeuden mukaan toimitusjohtajan on korvattava rikoksen tuottamana taloudellisena hyötynä 5000 euroa.

Lisätiedot: Uudenmaan työsuojelupiirin lakimies Tanja Välke, puh. (09) 774 711.