Sakkoja puristintapaturmassa (10.03.2009)

Tuusulan käräjäoikeus tuomitsi 4.3.2009 elintarviketeollisuuden alalla toimivan yrityksen tulosyksikön johtajan, tehdaspäällikön ja tuotantopäällikön sakkoihin työturvallisuusrikoksesta ja vamman tuottamuksesta.

Kyseisessä tapauksessa tehtaalla sattui työtapaturma, jossa työntekijä loukkaantui hänen sormiensa jäätyä epäkeskopuristimen leukojen väliin. Kyseinen epäkeskopuristin voitiin käynnistää kaksinkäsin laukaisulla tai jalkalaukaisulla. Työntekijöillä oli ollut oikeus hallintakaapista muuttaa puristimen asetuksia  ja valita käyttöön kaksinkäsin- tai jalkalaukaisu. Ennen tapaturmaa työntekijä oli työvaiheen alussa nopeuttaakseen työtään muuttanut puristimen toimimaan kaksinkäsin käytöltä jalkalaukaisulle, vaikka puristimen työkalujen väli oli noin 35 millimetriä ja työliike oli erittäin nopea. Tapaturma sattui, kun työntekijä kesken työvaiheen oli alkanut korjaamaan työkappaleen asentoa ja oli samanaikaisesti painanut vahingossa jalkalaukaisinta, jolloin puristin oli tehnyt työliikkeen.

Käräjäoikeus totesi perusteluissaan muun muassa, että annettaessa puristinta käyttäville työntekijöille oikeus päästä hallintakaapille on laiminlyöty ottaa riittävästi huomioon riski siitä, että työntekijä voi samalla työtä nopeuttaakseen helposti valita vaarallisen, vaikkakin kielletyn työskentelytavan. Vaarallisen työtavan valitsemista ei voida pitää sellaisena ennalta arvaamattomana ja poikkeuksellisena seikkana, johon työnantajan ei olisi tullut varautua ja vaikuttaa. Vaara on aiheutunut siitä, että työntekijät ovat päässeet hallintakaap-piin muuttamaan käyttöasetuksia itse ja siten voineet turvamääräysten vastaisesti käyttää jalkapoljinta avoimen työkalun yhteydessä. Kun suojalaitteiden asianmukainen käyttö on näin laiminlyöty, epäkeskopuristin ei sitä käytettäessä ole ollut suojaukseltaan työturvallisuussäännösten edellyttämässä kunnossa.

Tuusulan käräjäoikeus tuomitsi tulosyksikön johtajan, tehdaspäällikön ja tuotantopäällikön sakkoihin työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksesta: tulosyksikön johtajan 30 päiväsakkoon á 109 euroa eli maksamaan sakkoa 3.270 euroa, tehdaspäällikön 30 päiväsakkoon á 47 euroa eli maksamaan sakkoa 1.410 euroa ja tuotantopäällikön 30 päiväsakkoon á 33  euroa eli maksamaan sakkoa 990 euroa.

Lisätietoja: Uudenmaan työsuojelupiirin lakimies Riitta-Liisa Mäkinen, puh. (09) 774 711.