Sakkoja vantaalaisravintolan omistajalle työsyrjinnästä (13.08.2009)

Vantaan kärjäoikeus tuomitsi 10.7.2009 vantaalaisen ravintolan omistajan sakkoihin työsyrjinnästä.

Kyseisessä tapauksessa työnantajan edustaja, ravintolan omistaja, oli laiminlyönyt maksaa pakistanilaiselle työntekijälle palkkaa tämän työskentelystä ravintolassa ja laiminlyönyt vuosilomalakiin perustuvat velvollisuutensa työntekijää kohtaan sekä vaatinut työntekijää noudattamaan huomattavan epäasiallisia työaikoja kuukausien ajan.

Tapauksessa syyttäjä vaati rangaistusta kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä. Työntekijä vaati lisäksi rangaistusta törkeästä kiskonnasta sillä perusteella, että työntekijä oli maksanut työnantajalle yli 9000 euron työnvälitysmaksun. Käräjäoikeus katsoi tuomiossaan, että on jäänyt näyttämättä, että työnvälitysmaksu olisi peritty työnantajan edustajan syystä tai tullut työnantajan edustajan hyväksi. Käräjäoikeus katsoi, ettei työnantaja ole syyllistynyt törkeään kiskontaan.

Käräjäoikeus katsoi työsuojelupiirin kannan mukaisesti, että työnantaja oli saattanut työntekijän huomattavan epäedulliseen asemaan käyttämällä hyväkseen tämän kielitaidottomuutta sekä ymmärtämättömyyttä ja tietämättömyyttä Suomen lainsäädännöstä työntekijän oikeuksien ja työnantajan velvollisuuksien suhteen, erityisesti koskien työaikojen ja palkkaehtojen sääntelyä. Epäedulliseen asemaan saattamisena oli pidettävä myös sitä, että työnantaja oli kieltänyt työntekijää ehdottomasti kertomasta tilanteestaan muille uhaten lähettää hänet takaisin Pakistaniin. Työnantajan toiminta on perustunut työntekijän etniseen alkuperään, kansalaisuuteen ja kieleen, mitkä seikat ovat mahdollistaneet työntekijän saattamiseen edellä kerrottuun asemaan.

Vantaan käräjäoikeus tuomitsi ravintolan omistajan 70 päiväsakkoon á 6 euroa eli maksamaan yhteensä 420 euroa. Lisäksi oikeus velvoitti ravintolan omistajan suorittamaan työntekijälle korvauksia korkoineen yhteensä yli 14.000 euroa.

Lisätietoja: Uudenmaan työsuojelupiirin lakimies Tanja Välke, puh 09 – 774 711.