Työterveyskortti rakennustyössä

Säädökset

Valtioneuvoston asetus työntekijöiden työterveyskortista rakennustyössä (1176/2006) tuli voimaan 1.1.2007.

Suurin osa rakennusalan työntekijöistä oli siihen asti kuulunut lyhytaikaisissa työsuhteissa olevien työntekijäin eläkelain (LEL-lain) piiriin. Heidän työterveyshuoltonsa seuranta on vuodesta 2001 alkaen perustunut erityiseen seurantarekisteriin (Raketti-rekisteri).

Kun vuoden 2007 alusta voimaan tulleen uuden työeläkelainsäädännön myötä (TyEL) LEL-lain voimassaolo lakkasi ja siten lainsäädäntöpohja rekisterin ylläpitämiselle hävisi, niin asiasta annettiin valtioneuvoston asetus työntekijöiden työterveyskortista rakennustyössä (1176/2006).

Tarkoitus ja soveltamisala

Asetuksen tarkoituksena on työterveyskortin avulla edistää työntekijän työterveyshuollon järjestämistä ja toteuttamista sekä terveydentilan seurantaa rakennustyössä.

Soveltamisala

rakennustyön turvallisuudesta annetun valtioneuvoston asetuksen (205/2009) soveltamisalaan kuuluvaa työtä.

toimihenkilöön;
sellaiseen lvi-, sähkö-, tele-, hissi- tai kaukolämpöalan työntekijään tai muuhun työntekijään, joka asentaa, huoltaa tai kunnossapitää rakennukseen tai rakennelmaan asennettavia erillisiä järjestelmiä, varusteita tai laitteita ja joka on muun yrityksen kuin rakennusliikkeen palveluksessa; eikä
sellaiseen puhelin-, tietoliikenne-, sähkö- tai kaukolämpöverkkotyöntekijään tai energiantuotantolaitoksen työntekijään, joka on muun yrityksen kuin rakennusliikkeen palveluksessa.

Rakennustyötä tekevään sovelletaan lisäksi valtioneuvoston asetusta hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteista, työterveyshuollon sisällöstä sekä ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden koulutuksesta (1484/2001) sekä valtioneuvoston asetusta terveystarkastuksista erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavissa töissä (1485/2001).

Työnantajan velvollisuudet

Työnantajan on osana työterveyshuollon järjestämis- ja toteuttamisvelvollisuutta huolehdittava siitä, että rakennustyötä tekevällä työntekijällä on oma henkilökohtainen työterveyskortti.

Työnantajan on huolehdittava, että työntekijällä on työterveyskortti ennen työskentelyn aloittamista rakennustyömaalla.

Työntekijän velvollisuudet

Työntekijän on pidettävä työterveyskortti mukanaan rakennustyömaalla. Työterveyshuollon järjestämisen valvomiseksi työntekijän on pyydettäessä näytettävä työterveyskortti työnantajalle, työsuojeluviranomaisen tarkastajalle, yhteisen rakennustyömaan päätoteuttajalle tai rakennuttajalle.

Työntekijän on työterveystarkastuksen yhteydessä esitettävä työterveyskorttinsa työterveyshuollon ammattihenkilölle tai asiantuntijalle tietojen merkitsemistä ja päivittämistä varten.

Työterveyskortin sisältö

työntekijän etu- ja sukunimi sekä henkilötunnus

jokaisen suoritetun terveystarkastuksen ajankohta,
seuraavan tarkastuksen ajankohta sekä
tarkastuksen suorittaneen työterveysyksikön ja tarkastuksen suorittajan nimi.

Merkinnät työterveyskorttiin tekee terveystarkastuksen suorittaja.

Valvonta

Työsuojeluviranomaisen tehtävänä on valvoa, että työnantaja on järjestänyt työterveyshuollon ja että osana työterveyshuollon toteuttamista työntekijällä on työterveyskortti.

Työterveyshuoltopalvelujen lääketieteellisen sisällön valvonta kuuluu STM:lle, Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirastolle (Valvira) ja aluehallintovirastolle.