Työsuojelun valvonta- ja työsuojelun yhteistoiminta

Yleistä

Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetussa laissa eli työsuojelun valvontalaissa säädetään menettelystä työsuojeluviranomaisen valvoessa työturvallisuutta, työsuhdetta ja muiden työsuojelua koskevien säännösten noudattamista sekä työnantajan ja työntekijöiden välistä työsuojelun yhteistoimintaa työpaikalla. Tavoitteena on myös parantaa työympäristöä ja työoloja. Näitä tavoitteita toteutetaan työsuojelun viranomaisvalvonnalla ja työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminnalla.

Valvontalailla säädetään kahdesta asiasta:
• siitä, miten työsuojelusäännösten noudattamista valvotaan
• työnantajan ja työntekijöiden välisestä työsuojelun yhteistoiminnasta työpaikalla.

Valvontalaki tehostaa viranomaisvalvontaa ja varmistaa työntekijöiden osallistumismahdollisuudet työsuojeluasioiden yhteistoimintaan.

Valvontalain sisältö on jaettu viiteen osaan:

Verkkosivujen sisältö perustuu STM:n esitteeseen Työsuojelun valvontalaki (pdf-tiedosto, 24 sivua).