Vuosilomalain 11 §:n ja lomapalkkasopimuksen mukaiset kertoimet

Lomapäivien lukumäärä	Kerroin Vuosilomalaki	Kerroin Lomapalkkasopimus	Lomapäivien lukumäärä	Kerroin Vuosilomalaki	Kerroin Lomapalkkasopimus
2	1,8	16	17	15,5	123,6
3	2,7	23,5	18	16,4	131,2
4	3,6	31	19	17,4	138,8
5	4,5	37,8	20	18,3	146,4
6	5,4	44,5	21	19,3	154,4
7	6,3	51,1	22	20,3	162,4
8	7,2	57,6	23	21,3	170
9	8,1	64,8	24	22,2	177,6
10	9	72	25	23,2	185,2
11	9,9	79,2	26	24,1	192,8
12	10,8	86,4	27	25	200
13	11,8	94	28	25,9	207,2
14	12,7	101,6	29	26,9	214,8
15	13,6	108,8	30	27,8	222,4
16	14,5	116

Vuosilomalain 11 §:n kertoimet

Vuosilomalain 11 §:n soveltamisalaan kuuluvat kaikki ne 14 päivän ansaintasäännön piirissä olevat työntekijät, jotka eivät ole viikko- tai kuukausipalkkaisia. Käytännössä säännöksen soveltamisalaan kuuluvat tunti-, urakka- ja provisiopalkalla olevat työntekijät. Tunti-, urakka- ja provisiopalkkaisten lomapalkka lasketaan kertomalla keskimääräinen päiväpalkka lomapäivien lukumäärän perusteella määräytyvällä, edellä olevalla kertoimella (1,8 - 27,8). Jos työntekijällä sopimuksen mukaan on oikeus yli 30 päivän lomaan, kerrointa korotetaan luvulla 0,9 lomapäivää kohden.

Teollisuuden lomapalkkasopimus

Teollisuudessa sovelletaan työehtosopimusten osana Suomen Työnantajain Keskusliiton (nykyisin Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliitto) ja Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön vuosilomalain 16 §:n 2 momentin nojalla tehtyä lomapalkkasopimusta vuodelta 1990.

Soveltamisalamääräyksensä mukaan lomapalkkasopimusta sovelletaan sellaisten tuntipalkkaisten työntekijöiden työsuhteissa, jotka kuuluvat vuosilomalaissa säädetyn 14 päivän ansaintasäännön piiriin. Lomapalkkasopimuksen soveltamisen piirissä oli vuoden 2004 alussa noin 260 200 henkilöä.

Jos lomapäivien lukumäärä on suurempi kuin 30, korotetaan lomapalkkasopimuksen kerrointa luvulla 7,2 lomapäivää kohden. Mikäli lomanmääräytymisvuoden aikana säännöllinen vuorokautinen työaika on ollut lyhyempi kuin 8 tuntia, lasketaan vuosilomapalkka ja lomakorvaus kuitenkin kertomalla vastaavasti keskituntiansio luvulla, joka saadaan, kun edellä olevat kertoimet kerrotaan viikon säännöllisten työtuntien lukumäärän ja luvun 40 osamäärällä.