Förbättrade arbetsvillkor för hyrda arbetstagare (13.01.2012)

Republikens president stadfäste i dag den 13 januari 2012 lagen om ändring av 2 § i arbetsavtalslagen och lagen om ändring av lagen om utstationerande arbetstagare.

Till arbetsavtalslagen tillfogas en bestämmelse om anställningsvillkoren för uthyrda arbetstagare i sådana fall då det inte finns ett kollektivavtal som är bindande för antingen det företag som hyr ut arbetskraft eller användarföretaget.

Dessutom ska användarföretaget informera de hyrda arbetstagarna om platser som blir lediga vid företaget och ge de uthyrda arbetstagarna möjlighet att använda sig av sådana andra tjänster och inrättningar som företaget tillhandahåller sina egna anställda.

Lagen om utstationerade arbetstagare ändras så att utstationerade arbetstagare ges samma ställning som finländska arbetstagare som hyrs ut.

Ändringarna anknyter till Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag 2008/104/EG och till den nationella implementeringen av principen om likabehandling som ingår i direktivet.