Arbetslokaler och personalrum

Arbetslokaler | Arbete under markytan | Belysning | Personalrum

Bestämmselser om konstruktioner på arbetsplatsen och i arbetsmiljön ingår i 32-36 § i arbetarskyddslagen, bestämmelser om personalrum i 48 §. Från början av september 2003 gäller statsrådets reviderade förordning om krav för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen.

Arbetslokaler

En bra arbetslokal är försedd med fönster, lämplig temperatur råder, fungerande ventilation och ändamålsenlig belysning.

I arbetarskyddslagen definieras kraven som ställs på arbetslokaler inte precis. Lokalerna skall vara trygga, hälsofrämjande och lämpliga för sitt ändamål. Det skall finnas tillräckligt med utrymme för arbetstagaren att arbeta och röra sig. Dessutom skall rummet ha tillräckligt med luftrum i förhållande till arbetets natur, minst 10 m³ per antalet arbetstagare. När den gälle beräkningen av luftrummet beaktas 3,5 meter av arbetsrummets höjd.

Ett arbetsrum skall ha en höjd på minst 2,5 meter. Ett arbetsrum med direkt naturljus kan accepteras om ljustillförseln är tillräcklig. Då skall särskild uppmärksamhet ägnas trivseln i rummet och arbetets natur.

Arbete under markytan

Om ett arbetsrum placeras delvis eller helt under markytan skall man i planeringen av rummet se till att ventilationen är tillräcklig, utrymningsvägarna säkra och att belysningen och nödvändiga reservsystem är ändamålsenliga.

Belysning

Det är viktig att allmänbelysningen är tillräcklig och lämplig. Med hjälp av platsbelysing är det möjligt att vid behov ordna extra belysning för enskilda arbetsplatser.

Belysningen i arbetsrummet skall vara tillräckligt kraftig och jämn och får inte ge upphov till kraftiga ljusvariationer i synfältet. Belysningen får inte heller medföra bländning. Lamporna skall placeras och riktas så att det inte uppstår störande skuggbildningar.

Belysningen för med sig säkerhet i arbetet och trivsel, den förstärker arbetsmotivationen och dess basnivå skall tillgodoses. En bra belysning förbättrar förmågan att urskilja detaljer från bakgrunden och från andra detaljer. En otillräcklig och olämplig belysning tröttar ut ögonen, är otrevlig och tillåter fel som kan leda till en olycka.

Inomhus där arbetstagarna uppehåller sig, rör på sig eller hela tiden arbetar skall belysningsstyrkan vanligtvis ligga mellan minst 150 och 200.

Grovt arbete : 150-300 lux
Normalt arbete. 500-1000 lux
Precisionsarbete: mer än 1000 lux

Personalrum

Tillräckligt med drickbart vatten
Vatten som är lämpligt att tvätta sig i, tvättanordningar och när särskilda omständigheter kräver det, tillräckligt med tvätt – och torktillbehör eller ett uppvärmbart tvättrum som vid behov skall vara försett med dusch eller badanordningar och varmt tvättvatten eller bastu
Ett ändamålsenligt inrett rum för byte och förvaring av kläder som vid behov kan användas som torkrum
Ett rum reserverat och inrett som lunchrum och vid behov anordningar för uppvärmning och förvaring av måltider och drycker som arbetstagarna har med sig
Ändamålsenligt inredda toaletter
Då det på grund av särskilda omständigheter är påkallat, vilorum eller uppehållsrum avsett för vila och som arbetstagarna kan vistas i under pauser och väntetider

Som personalrum betraktas omklädnings-, tvätt-, lunch-, vilo-, och vänterum samt toaletter. Det skall vara möjligt att ta sig från arbetsrummen lätt och säkert till dessa utan att använda omvägar. Permanenta arbetsplatser skall ha omklädnings-, tvätt-, och lunchrum samt toaletter.

Rum där måltider intas skall vara avsedda endast för måltider och vara så placerade att det är möjligt för alla arbetstagare att använda rummet i samband med måltiderna.

Arbetstagarna skall kunna använda särskilda vilorum eller uppehållsrum om de inte har möjlighet att vistas i det egna arbetsrummet under vilo- och väntetiderna.

I planeringen av personalrum tillämpas anvisningarna i RT-kortet RT 94-10969 om omklädningsrum, tvättrum och toaletter på permanenta arbetsplatser.

Sist uppdaterad: 10.10.2011