Utskrift
Skicka per e-post
Respons för sidanÖvriga parter inom arbetarskyddet
| Forsknings- och tjänsteanstalt | Organisationsfält |
|---|---|
|
|
|
| forskning utlåtanden mätningar informationsförmedling utbildning sakkunnigservice |
avtal utbildning informationsfömedling |
Arbetshälsoinstitutet
Arbetshälsoinstitutet är en forsknings- och sakkunniganstalt inom området för arbetshälsa och arbetarskydd. Målet för Institutets verksamhet är en frisk finländsk arbetstagare och en välfungerande arbetsplats. Genom att bedriva forskning, förmedla information, erbjuda sakkunnigtjänster och utbilda sakkunniga vill Arbetshälsoinstitutetn uppnå detta syfte.
Forskningsobjekt är arbetstagarnas hälsa, egenskaper som utmärker en god arbetsmiljö, den fysiska och psykiska belastningen i arbetet, risker i anslutning till kemikalier, buller, värme och strålning, trygga arbetsmetoder, olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar. Ungefär 230 forskningsprojekt pågår varje år.
Arbetshälsoinstitutet erbjuder sina tjänster för planeringen av en god, produktiv och högklassig arbetsmiljö. I utbudet av tjänster ingår bl.a. mätningar av hälsoskadliga koncentrationer på arbetsplatserna, tester för personer som söker krävande positioner och arbetspsykologiska utredningar samt främjande av utvecklingen och handledningen av arbetsgemenskaperna när det gäller att utarbeta verksamhetsprogram för arbetarskydd.
Arbetshälsoinstitutet ordnar årligen ca 300 kurser. Utbildning ges för upprätthållandet av yrkeskunskapen och som utvecklande fortbildning och komplettering för personer som arbetar inom området för arbetshälsa och säkerheten i arbetet och inom arbetarskyddet.
Arbetshälsoinstitutet informerar om nya forskningsobjekt och aktuella teman bl.a. i sina egna bulletiner, guider och andra publikationer. Vid Arbetshälsoinstitutet verkar landets mest övergripande informationscentral inom området för arbetshälsa, dess tjänster står fritt till allas förfogande.
Arbetshälsoinstitutet är en offentligrättslig inrättning som lyder under social- och hälsovårdsministeriet. Hälsoavdelningen vid social- och hälsovårdsministeriet koordinerar beredningen av resultavtalet.
Arbetshälsoinstitutets nya organisationsmodell är i bruk den 1 januari 2006. Ändringen möjliggör en sammanslagning av de nuvarande 18 avdelningarna till 6 kompetenscentra. Syftet med större enheter är att skapa större flexibilitet, ökad effektivitet och bättre kundbetjäning. Institutet kommer också i fortsättningen att verka på sex olika orter, men verksamheten kommer att ske inom ramen för en enhetlig riksomfattande organisation. Sammanslagningen syftar till att öka den regionala kompetensen och att göra institutets mångsidiga kompetens tillgänglig i alla delar av landet. Institutet för arbetshygien sysselsätter ca 600 personer.
Hemsida för Arbetshälsoinstitutet
VTT Statens tekniska forskningscentral
VTT är en opartisk expertorganisation vars uppgift det är att för sin del upprätthålla och höja den teknologiska nivån i Finland och tillgodose det offentliga och privata forsknings- och testbehovet. VTT lyder under handels- och industriministeriet.
Vid VTT arbetar mer än 3000 personer. Omfattningen av den här forskningen av säkerheten i arbetet uppgår uppskattningsvis till ca 140 årsverken.
Forsknings- och utvecklingsarbetet för främjandet av arbetssäkerheten utförs ofta som en del av det övriga teknologiska utvecklingsarbetet som är inriktat på bl.a. konkurrenskraft, kvalitet och produktivitet.
Hemsida för VTT Statens tekniska forskningscentral
Olycksfallsförsäkringsanstalternas förbund OFF
Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund sköter de uppgifter som samarbetet mellan försäkringsanstalter som bedriver lagstadgad försäkringsverksamhet förutsätter samt övriga uppgifter, enligt vad som bestäms i lagar och förordningar. Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund sköter också de uppgifter som försäkringsanstalten på boende- eller vistelseorten skall sköta enligt internationella avtal som är bindande för Finland.
OFFs nyckelområden är verksamhet för att förenhetliga tillämpningen av systemet, den lagstadgade olycksfallsförsäkringens lönsamhet, produktion av information i arbetarskyddsfrågor, inverkningarna av den europeiska försäkringsmarknaden på den lagstadgade olycksfallsförsäkringen och kännedomen om innehållet i den lagstadgade olycksfallsförsäkringen.
Undersökningen av olycksfall med dödlig utgång på arbetsplatserna (TOT-undersökningarna) leds av TOT-undersökningsdirektionen i vilken de centrala arbetsmarknadsorganisationerna, försäkringsbranschen och Arbetarskyddscentralen är representerade. Alla olycksfall i arbete med dödlig utgång har undersökts sedan år 1985. Antalet fall per år uppgår till 30 %. I slutet av år 2002 inträffade 612 fall. TOT-rapporterna delas ut till arbetarskyddspersonalen och övriga sakkunniga på arbetsplatserna.
Utgångspunkten i TOT-rapporten utgörs av besök på arbetsplatsen som en branschspecifik undersökningsgrupp genomför och på arbetarskyddsmyndigheternas och polisens handlingar. Utgående från rapporterna sammanställs regelbundet branschspecifika analyser och sammanfattningar.
OFF:s arbetarskyddsverksamhet av arbetarskyddsutskottet som består av representanter för arbetsmarknadsorganisationerna och försäkringsbranschen. Utskottet koordinerar arbetarskyddsverksamheten inom försäkringsbranschen. Det tar även initiativ utgående från det aktuella behovet av undersökning och utredning som bl.a. grundar sig på statistik över olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar som OFF för (statistik SAMMIO).
I förordningen om specialförtjänst- och förtjänstmedalj för arbetsmiljöarbete har OFF tilldelats sekretariatuppgifterna inom Arbetsmiljömedaljkommissionen vilket innebär att OFF delar ut information om förtjänstmedaljerna och informerar om vilka som beviljats medaljer, sköter kontakten till sökanden och personer vars ansökan beviljats och ordnar den årliga tillställning där specialförtjänstmedaljerna utdelas.
Hemsida för Olycksfallsförsäkringsanstalternas förbund OFF
Arbetarskyddscentralen
Arbetarskyddscentralen främjar arbetsförhållandena, säkerheten, resultaten och hälsotillståndet inom arbetsgemenskaperna. Verksamheten baserar på en helhetsinriktad syn på arbetarskydd, resultat, produktivitet och kvalitet. Utgångspunkten är att utvecklingsarbetet bäst främjas när ledning och personal samarbetar.
Arbetarskyddscentralen producerar och förmedlar den kunskap och information som arbetsgemenskaperna behöver för att kunna utveckla förhållandena på arbetsplatserna.
- Verksamhetsmetoder:
- utbildning
årligen ca 200 grund-, fortsättnings- och specialkurser och informationsinslag - service för arbetsgemenskaperna
för utvecklingsarbete och utbildning på enskilda arbetsplatser utgående från behov - publikationer
allmänna, broschyrer och guider enligt bransch och tema, tidskrifter, utbildningspaket, stordiaserier, utbildningsvideon - informationsspridning
bl.a.. tidskriften Työyhteisöviesti - Arbetsplatsinfo-lehti fyra gånger om året - rådgivning och informationstjänst, informationssökning och utredningar enligt kundernas behov
- personregister med kontaktuppgifter till arbetarskyddspersonalen och personalen inom företagshälsovården på ca 65 000 kommunala och privata arbetsplatser.
I sin verksamhet iakttar Arbetarskyddscentralen principerna om hållbar utveckling. Dess styrka ligger i ett omfattande samarbete, sakkännedom, kundnärhet och förmånliga produkter och tjänster.
Arbetarskyddscentralen administreras av arbetsmarknadsorganisationerna i nära samarbete med branschspecifika arbetsgivar- och löntagarorganisationer inom industri, service och den kommunala sektorn. Verksamheten finansieras av Arbetarskyddsfonden och med hjälp av intäkter från utbildning och materialproduktion.
Arbetarskyddscentralens verksamhet, tjänster och produkter presenteras även på internet.
Hemsida för Arbetarskyddscentralen
Arbetarskyddsfonden
Arbetarskyddsfonden grundades år 1979. Arbetsmarknadsorganisationerna är representerade i förvaltningen och verksamheten övervakas av social- och hälsovårdsministeriet. Medlen kommer från arbetsgivarnas olycksfallsförsäkringsavgifter.
Arbetarskyddsfonden finansierar forsknings- och utvecklingsverksamhet för förbättrade arbetsförhållandena och främjar säkerheten och produktiviteten i arbetsgemenskapernas verksamhet. Fonden finansierar dessutom Arbetarskyddscentralens verksamhet.
Finansieringsobjekten utgörs av arbetsmiljön, relationerna i arbetslivet och produktivitet, finansieringsformerna igen av anslag för forskning och utvecklingsprojekt, information och utbildning, utbildningsanslag och individuella stipendier.
Anslagen är avsedda för forsknings- och utvecklingsprojekt som berör arbetslivet, arbetsmiljön och för spridning av forskningsrön. Genom beviljandet av utbildningsanslag stödjer fonden den praktiska tillämpningen av sådana forskningsresultat som hör till Arbetarskyddsfondens verksamhetsområde som genomförs med hjälp av utomstående sakkunniga i sökandens eget arbetskollektiv.
Privatpersoner kan beviljas stipendier för att slutföra ett licentiat- eller doktorsarbete och för nödvändig påbyggnads- och fortsättningsutbildning som berör arbetslivet eller för att presentera egna forskningsrön på internationella sammankomster.
Hemsida för Arbetarskyddsfonden
Tillbaka
