Suomeksi

Respons för sidan

Koefficienter enligt 11 § i semesterlagen och semesterlöneavtalet

Antalet semesterdagar	Koefficient Semesterlagen	Koefficient Semesterlöneavtalet		Antalet semesterdagar	Koefficient Semesterlagen	Koefficient Semesterlöneavtalet
2	1,8	16		17	15,5	123,6
3	2,7	23,5		18	16,4	131,2
4	3,6	31		19	17,4	138,8
5	4,5	37,8		20	18,3	146,4
6	5,4	44,5		21	19,3	154,4
7	6,3	51,1		22	20,3	162,4
8	7,2	57,6		23	21,3	170
9	8,1	64,8		24	22,2	177,6
10	9	72		25	23,2	185,2
11	9,9	79,2		26	24,1	192,8
12	10,8	86,4		27	25	200
13	11,8	94		28	25,9	207,2
14	12,7	101,6		29	26,9	214,8
15	13,6	108,8		30	27,8	222,4
16	14,5	116

Koefficienter enligt 11 § i semesterlagen

Paragraf 11 i semesterlagen tillämpas på alla arbetstagare som omfattas av regeln om intjänande av semester och som inte är vecko- eller månadsavlönade. I praktiken gäller bestämmelsen för arbetstagare som arbetar på timbaserad-, ackordbaserad eller provisionsbaserad lön. Semesterlönen arbetstagare med tim-, ackord och provisonsbaserad lön beräkans genom att den dagliga genomsnittslönen multipliceras med en koefficient som bestäms på basis av antalet semesterdagar (1,8-27,8). Om semesterdagarna är flera än 30 höjs koefficienten med talet 0,9 för varje semesterdag.

Industrins semesterlöneavtal

Industrins semesterlöneavtalInom industrin tillämpas som en del av kollektivavtalen semesterlöneavtalet från 1990 som nuvarande Industrins och Arbetsgivarnas Centralförbund och Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC ingick med stöd av 16 § 2 momentet i semesterlagen.

Enligt tillämpningsbestämmelsen tillämpas avtalet på timavlönade arbetstagare i anställningsförhållande som omfattas av 14-dagarsregeln i semesterlagen. I början av år 2004 gällde semesterlöneavtalet för ca 260 200 personer.

Om semesterdagarna är flera än 30 höjs koefficienten med talet 7,2 för varje semesterdag. Har under semesterkvalifikationsåret den ordinarie arbetstiden per dygn varit kortare än 8 timmar beräknas semesterlönen och semesterersättningen ändå genom att på motsvarande sätt multiplicera medeltimförtjänsten med det tal som erhålls då ovanstående koefficienter multipliceras med kvoten av antalet ordinarie arbetstimmar per vecka och talet 40.