Temperaturförhållanden

Bestämmelser | Gränsvärden för temperatur och rekommendationer om temperaturer | Arbete i kyla | Arbete i hetta

Bestämmelser

I 33 § i arbetarskyddslagen om arbetsplatsens ventilation och arbetsrummets rymlighet ingår också krav på temperaturer i arbetsrum under normala förhållanden. Bindande allmänna gränsvärden för temperaturerna på arbetsplatsen har inte fastställts. I punkt 2.2 om temperaturförhållandena i Byggnaders inomhusklimat och ventilation (D2) Föreskrifter och anvisningar som ingår i Finlands byggbestämmelsesamling har fastställts ett allmänt projekteringsvärde för temperaturen i byggnaders vistelsezoner. Som projekteringsvärde för vistelsezonens rumstemperatur under uppvärmningsperioden används temperaturen 21 °C och under sommarperioden temperaturen 23 °C. Dessutom har lokalspecifika riktvärden fastställts.

Dessutom ingår bestämmelser om temperaturförhållandena i 39 § i arbetarskyddslagen under rubriken fysikaliska agenser och elsäkerhet. Enligt paragrafen skall arbetsgivaren begränsa arbetstagarnas exponering för fysikaliska agenser som medför olägenheter eller risker för arbetstagarnas hälsa och säkerhet så att agenserna inte medför olägenheter eller risker för arbetstagarens säkerhet eller hälsa. Fysikaliska agenser är t.ex. temperaturen, fuktighet, drag, buller, truck, vibrationer och strålning. Exponering för hetta, kyla, drag eller värmestrålning kan bero på produktionsmetoderna, arbetets natur, maskiner och anordningar men också på arbetsmiljön.

Statsrådets förordning om krav för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen (577/2003) 12 § förutsätter att fönster och glasväggar i arbetsrum med beaktande av arbetets art skall vara av sådant material eller så skyddade att arbetstagarna i sitt arbete inte blir utsatta för solvärme som är skadlig för hälsan.

Minimiåtgärderna vid exponering beror på agensens egenskaper och arbetets natur. Liksom i samband med övriga arbetshygieniska faktorer skall man sträva efter att undvika att exponering uppstår. Om det inte är möjligt att uppnå tillräckligt goda resultat med hjälp av allmänna tekniska metoder kan exponeringstiden förkortas genom pauser, variation av arbetsuppgifterna och genom att man strävar efter att minska de skaldliga följderna av exponeringen med hjälp av personlig skyddsutrustning.

Gränsvärden för temperatur och rekommendationer om temperaturer

Temperaturförhållandena skall upprätthålla människans värmebalans och värmetrivsel. Förutom temperaturen ingår bl.a. luftfuktigheten, luftrörelserna (drag) och värmestrålningen i temperaturförhållandena. Andra faktorer som inverkar är arbetets art men också hur tungt det är, på vilket sätt det utförs och klädseln.

Riktvärden för temperaturer och luftrörelser har utarbetats utgående från belastningen i arbetet:

Klassificering av arbetet	Värmeproduktion	Temperaturrekommendation	Luftrörelse
lätt arbete i sittande	alle 150 W	21 - 25 °C	under 0,1 m/s
övrigt lätt arbete	150 - 300 W	19 - 23 °C	under 0,1 m/s
medeltungt arbete	300 - 400 W	17 - 21 °C	under 0,5 m/s
tungt arbete	400 -	12 - 17 °C	under 0,7 m/s

Den rekommenderade relativa luftfuktigheten ligger vid 30-70 %.

Arbete i kyla

Kylskador uppträder vanligtvis i temperaturer under 10° C. Främst utsätts arbetstagarna naturligtvis för kyla vid arbete utomhus men även inomhus förekommer exponering för drag och kyla t.ex. i livsmedelsindustrin. En lindrig eller måttlig nedkylning försvagar funktionsförmågan i händerna En kraftig nedkylning försvagar alla former av funktionsförmåga. I arbete, som pågått i åratal i kyla, tycks speciellt led- och muskelbesvär utvecklas mera än i motsvarande arbete i värme.

Klädseln är ofta den enda individuella skyddsmetoden mot kylskador. Dessutom kan arbetsredskapens och maskinernas kalla beröringsytor värmeisoleras. Arbetsplatserna kan förses med olika sorters värmeapparater, ibland finns det möjlighet att förändra arbetsförhållandena och arbetsmetoderna.
Ytterligare information finns i faktabladet Arbete i kyla som getts ut av Arbetshälsoinstitutet (pdf-fil) .

Arbete i hetta

Vid höga sommartemperaturer är det många som besväras i sittarbete av hettan. I vissa arbeten exponeras arbetstagarna hela året för hetta. För att skydda arbetstagarna mot för mycket hetta skall arbetsgivaren vidta åtgärder t.ex. genom att effektivera ventilationen eller genom att förkorta exponeringstiden.

Det är arbetsgivarens skyldighet att med hjälp av tekniska åtgärder se till att temperaturen på arbetsplatsen inte överstiger +28° C när temperaturen utomhus är under +25 ° C. Om temperaturen på arbetsplatsen trots tekniska åtgärder på grund av hetta överstiger +28 ° C skall arbetet underlättas genom att exponeringstiden förkortas. Vid lätta och medeltunga tvångsstyrda arbeten har en exponeringstid etablerats om 50 minuter per 1 timme vid en temperatur som understiger 33° C och 45 minuter per 1 timme vid temperaturer som överstiger +33 ° C. Det innebär 10-15 minuters paus i arbetet per timme. Vid temperaturer som överstiger dessa och vid tungt fysiskt arbete skall särskilda skyddsåtgärder vidtas. Hit hör en utredning av riskerna för att arbetstagaren skall drabbas av värmesjuka, användning av särskild skyddsutrustning och många pauser. Tekniska lösningar i anslutning till ventilation och isolering av värmekällor skall naturligtvis prioriteras.

Arbetstagarna kan själva minska värmebelastningen genom att välja för arbetet lämplig, lätt och löst sittande klädsel. Det är viktigt att vätske- och saltbalansen upprätthålls i kroppen. Om vätskebristen inte ersätts stiger temperaturen i de inre organen och uttorkningen belastar blodcirkulationen. Utan skyddsåtgärder kan arbete i hetta leda till solsting, värmesvimning och t.o.m. till värmeslag.
Ytterligare information ges på faktabladet Arbete i värme som Arbetshälsoinstitutet gett ut (pdf-fil).

Sist uppdaterad: 21.02.2012