Tobaksrökning

Begränsningen av tobaksrökning på arbetsplatsen | Tobaksrökning i restauranger | Bedömningen av exponering för tobaksrök på arbetsplatsen | Åtgärder vid exponering | Tillsyn av tobakslagen

Begränsningen av tobaksrökning på arbetsplatsen

Tobaksrök i miljön är ett cancerframkallande ämne. Arbetsgivaren är skyldig att skydda arbetstagarna mot exponeringen för tobaksrökning inomhus på arbetsplatsen.

Tobakslagen begränsar tobaksrökningen på arbetsplatserna. Enligt lagen skall arbetsgivaren se till att tobaksrökning är förbjuden i rum som enligt lagen är rökfria och han skall övervaka att förbudet iakttas. Innan han förbjuder eller begränsar tobaksrökningen skall arbetsgivaren förhandla om tobaksbegränsningarna med arbetstagarna eller deras representant. Rökzonerna skall utmärkas med ändamålsenliga skyltar. Arbetsgivaren är inte skyldig att ordna rökzoner.

I rum till vilka kunder eller publiken har ohindrat tillträde
I arbetsgemenskapen gemensamma rum, korridorer, sammanträdesrum, vilo- och kafferum eller övriga rum som kan jämföras med dessa
Tvätt-, omklädnings- och toalettrum
I utrymmen inomhus och utomhus som hör till skolor och daghem
Vid bardisken i restauranger och i spellokaler om arbetstagarnas exponering för tobaksrök inte kan förhindras på annat sätt

Arbetsgivaren övervakar att dessa rum har märkts ut och att förbudet iakttas.

I rum som särskilt har reserverats och märkts ut som rökrum, där ventilationen är så arrangerad att tobaksröken inte tränger in i rökfria rum.

I arbetsrum där det inte förekommer kundbetjäning och där det inte arbetar icke-rökande personer. Röken från dessa rum får inte tränga in i övriga rum.
i serveringsrum mindre än 50 kvadratmeter
i högst 50 % av serveringsrum som är större än 50 kvadratmeter.

Tobaksrökning i restauranger

Ändringen av tobakslagen från 1999 ålade arbetsgivare inom restaurangbranschen ytterligare förpliktelser vars mål är att skydda arbetstagarna i rum reserverade för rökande kunder. Sådana förpliktelser är bl.a. minimering av exponeringen för tobaksrökning i arbetsmiljön med hjälp av arbetsarrangemang och ventilation, uppföljning av exponeringen, anmälan av exponerade arbetstagare i det s.k. ASA-registret och rätt till särskild moderskapsledighet för gravida.

Tobaksrökning i restauranger är förbjuden i restaurangkök och i personalrum. Dessutom är tobaksrökning förbjuden vid bardisken och i spellokaler om det inte är möjligt att på annat sätt förhindra att personalen exponeras.

I serveringsrum på restauranger kan rökning tillåtas om serveringsrummets yta är mindre än 50 kvadratmeter. När serveringsrummet är minst 50 m² är det tillåtet att avskilja högst 50 % för rökande kunder.

En gravid arbetstagare får utföra arbetsuppgifter som medför att hon exponeras för tobaksrök från omgivningen. Om det inte är möjligt att ordna arbete i rökfria rum har hon rätt till särskild moderskapsledighet. Arbetstagare under 16 år får inte utföra arbetsuppgifter som kan medföra exponering för tobaksrök. En person under 18 år men som har fyllt 16 får utföra den här typens arbetsuppgifter endast i enlighet med fastställda förutsättningar så att särskilda hälsorisker inte uppstår.

En ändring i lagen om tobaksrökning som gäller rökning på restauranger ( Lag om ändring av lagen om åtgärder för inskränkande av tobaksrökning 700/2006) träder i kraft den 1 juni 2007.
Enligt lagen är det förbjudet att röka i alla förplägningsrörelser från och med den 1 juni 2007. Förbudet gäller alla förplägningsrörelser oberoende t.ex. av serveringsutrymmets storlek eller utskänkningsrättigheterna.
Tobaksrökning inomhus i restauranger eller i andra förplägnadsrörelsers lokaler kan tillåtas endast i separata rökrum som godkänts för tobaksrökning. Tobaksrök får i så fall inte sprida sig till det område där tobaksrökning är förbjuden. Det är förbjudet att servera och inta mat och dryck i rökrum.
I lagen ingår en särskild bestämmelse om en övergångsperiod på två år för restauranger som har ordnat sådana serveringsutrymmen som avses i lagen för sina tobaksrökande kunder där tobaksröken inte sprider sig från serveringsutrymmet för rökare till andra rökfria områden.

Bedömning av exponeringen för tobaksrök på arbetsplatsen

Statsrådets beslut om tobaksrök i omgivningen och avvärjande av cancerrisk i samband med arbete förutsätter att arbetsgivaren gör en riskbedömning av arbetstagarnas exponering för tobaksrök. Han skall bedöma exponeringens art (kontinuerlighet eller tillfällighet), omfattning och varaktighet (närmast antal timmar per dag) och vilka risker för hälsan och säkerheten i arbetet det finns för att en arbetstagare skall exponeras för tobaksrök från omgivningen. I praktiken kan bedömningen i allmänhet basera sig på sinnesintryck och erfarenheter. I bestämda fall kan det bli nödvändigt att mäta nikotinhalten i luften.

Åtgärder då exponering förekommer

Om man i bedömningen fastställer att arbetstagarna exponeras i betydande grad för tobaksrök från omgivningen skall arbetsgivaren vidta åtgärder för att minska exponeringen för tobaksröken från omgivningen. Sådana åtgärder är t.ex. en effektiv allmän ventilation, punktventilation vid bardisken och i spellokaler och att med hjälp av konstruktioner avskilja rum för rökare och icke-rökare och att styra tobaksrökning till ställen där arbetstagarna exponeras minst. Övriga åtgärder är att hålla antalet arbetstagare som exponeras så lågt som möjligt och att ge anvisningar för undantagssituationer.

Arbetsgivaren skall se till att företagshälsovården utför de i lagen förutsatta hälsoundersökningarna av personer som exponeras . Arbetsgivaren skall revidera sin bedömning regelbundet, följa med effekten av de åtgärderna för att minska exponeringen, ge arbetstagarna information om riskerna som tobaksröken i omgivningen medför och om åtgärderna för att minska exponeringen. Han skall också anmäla arbetstagarna som exponeras för tobaksrök från omgivning till ASA-registret.

Tillsynen av tobakslagen

Tillsynen av tobakslagen har delats in i uppgiftsområden mellan ett flertal olika myndigheter. Arbetarskyddsdistriktet övervakar tobakslagen på arbetsplatserna. För kundernas del övervakas lagen av kommunala hälsoinspektörer. Enskilda medborgare kan vid behov kontakta tillsynsmyndigheterna.

allmän ledning och styrning av tobakslagen:
social- och hälsovårdsministeriet
allmän tillsyn, tillsyn av tobaksförsäljningen och reklam:
tillstånds- och tillsynsverket för social- och hälsovården Valvira
regional tillsyn av tobakslagen:
regionförvaltningsverket
lokal tillsyn av detaljhandeln och tobaksrökning:
kommunerna (hälsoinspektörerna)
tillsyn av arbetsgivarens skyldigheter i enlighet med tobakslagen, tillsyn av cancerrisken av tobaksrök från omgivningen:
arbetarskyddsdistrikten
övervakning av tobaksrökningen på evenemang för allmänheten:
polismyndigheterna
tillsyn av importen av tobaksprodukter:
tullen