Suomeksi

Respons för sidan

Unga och barn

 

                

Undantagstillstånd för att låta unga och barn utföra förbjudna arbeten

Arbeten som är allmänt förbjudna för unga (personer under 18 år) finns uppräknade i 3 § i statsrådets förordning om arbeten som är särskilt skadliga och farliga för unga arbetstagare  (475/2006). Enligt förordningen får unga arbetstagare endast anlitas för de här arbetena på vissa villkor inom yrkesutbildning som betraktas som nödvändig.

Arbetarskyddsmyndigheterna har rätt att bevilja tillstånd för arbetsgivare att anlita unga som har fyllt 16 år för dessa förbjudna arbeten på de villkor som arbetarskyddsmyndigheten ställer, om det är nödvändigt med tanke på den unga arbetstagares yrkesmässiga utveckling. Förutsättningen är att den unga arbetstagaren arbetar under en erfaren och yrkeskunnig persons övervakning och att syftet med förordningen i övrigt säkerställs.

Förhandsanmälan när unga arbetstagare ska utföra farliga arbeten

En förteckning över exempel på sådana arbeten som är farliga för unga arbetstagare (16-17 åringar) finns i social- och hälsovårdsministeriets förordning (302/2007). De arbeten som nämns i förteckningen får unga arbetstagare endast utföra i undantagsfall. En undantagssituation förutsätter att man med hjälp av skyddsteknik eller på annat sätt har sett till att anordningar och ämnen som den unga arbetstagaren ska använda eller anställningar, med tanke på den unga arbetstagarens personliga förutsättningar, inte innebär särskilda risker för olycksfall eller ohälsa.

Förhandsanmälan vid anlitande av unga för farliga arbeten

Innan den unga får inleda ett farligt arbete ska arbetsgivaren eller, om det är fråga om arbete i samband med utbildningen, den som ordnar utbildningen tillsammans med arbetsgivaren anmäla arbetet för arbetarskyddsmyndigheterna. Om det sker väsentliga ändringar i de omständigheter som inverkar på säkerheten ska anmälan kompletteras.

För att påvisa att arbetsplatsen lämpar sig för farligt arbete ska anmälan innehålla följande uppgifter om arbetstagarna, det planerade arbetet och de åtgärder som vidtagits på arbetsplatsen för att förebygga risker:
1. gruppens eller arbetstagares allmänna beredskap för det planerade arbetet;
2. utredning och bedömning av riskerna;
3. arten och varaktigheten av exponering för kemiska, fysikaliska och biologiska riskfaktorer;
4. val och säker användning av arbetsredskap;
5. exceptionella arbetstider och anledningen till dem;
6. anordnande av orientering och handledning och
7. andra åtgärder för att trygga säkerheten på arbetsplatsen.
   

Anmälan kan göras på den här blanketten:
ANMÄLAN om anlitande av unga arbetstagare (16-17 åringar) för farliga arbeten (pdf-fil som kan fyllas i och skrivas ut, 170 kb)

Undantagstillstånd för arbetstider, förläggningen av arbetet och övertidsarbete

Av schemat framgår de begränsningar och undantag som gäller unga arbetstagare.

Unga arbetstagares arbetstider, förläggning av arbetet, pauser och vilotider
	13-14 år	15-17 år	OBS!
Ordinarie arbetstid	7 h/dygn 35 h/vecka	8 h/dygn 40 h/vecka	Undantagstillstånd kan beviljas om den yrkesmässiga utvecklingen kräver det.
Arbetstiden för läropliktiga unga under pågående skolarbete	- lediga dagar 7 h/dygn - skoldagar 2 h/dygn - den totala arbetstiden per vecka 12 h/vecka - den sammanlagda tiden för skoldagen och arbetet får uppgå till högst 8 h/dygn!
Övertidsarbete	Förbjudet	Högst 80 h/år, med undantagstillstånd ytterligare 40 h/år	Arbetstiden för 15-17 åringar högst 9 h/dygn 48 h/vecka
Placering av arbetstiden	Klockan 8-20 (av vägande skäl klockan 6-20 och i hushållsarbete till klockan 23)	Klockan 6-22( i hushållsarbete till klockan 23)	Unga som har fyllt 15 år i 2-skiftarbete p.g.a. yrkesutbildningen till högst klockan 24
Lunch	30 min, om arbetstiden överstiger 4 h 30 min/dygn	30 min, om arbetstiden överstiger 4 h 30 min/dygn
Oavbruten dygnsvila	14 h/dygn	12 h/dygn
Veckovila	38 h/vecka	38 h/vecka

Undantagstillstånd för att anlita barn under 14 år för arbete som aktör eller assistent vid konstnärliga eller kulturella evenemang

Enligt 15 § 1 mom. 1 punkten i lagen om unga arbetstagare (998/1993) kan arbetarskyddsdistriktets arbetarskyddsbyrå på villkor som arbetarskyddsbyrån fastställer tillåta att en person under 14 år av särskilda skäl arbetar som aktör eller assistent i konstnärliga eller kulturella föreställningar och vid andra liknande evenemang., förutsatt att arbetet inte äventyrar barnets säkerhet eller inverkar skadligt på hälsan, utvecklingen eller skolgången.
Ansökan om tillstånd att få anlita barn under 14 år vid film-, scen- och motsvarande arbeten för scenevenemang  (pdf-fil 597 kb)