Työsuojeluvalvonta reagoi työelämän muutoksiin

Vuonna 2021 koronaepidemia vaikutti edelleen työsuojeluviranomaisten työhön. Viime vuonna koronan vaikutukset olivat kuitenkin vuotta 2020 pienempiä, sillä toimintaa oli jo sopeutettu uuteen tilanteeseen ja toimintaympäristöön. 

Työpaikkavalvontaa kehitettiin ja uusia toimintatapoja otettiin käyttöön. Työsuojeluviranomaiset tekivät vuoden aikana yli 20 000 tarkastusta, joista osa toteutettiin etä- tai hybriditarkastuksina. Työpaikoilla suhtauduttiin uusiin tarkastusmuotoihin pääosin positiivisesti.

Tarkastusten lisäksi työsuojeluviranomaiset käsittelivät noin 1 600 lupaa, vastaanottivat yli 33 000 lakisääteistä ilmoitusta ja tutkivat yli 1 100 työtapaturmaa. Puhelinneuvonnassa vastattiin yli 20 000 puheluun. Tarkastuksilla annettujen toimintaohjeiden ja kehotusten lisäksi toimivallan käyttöön kuului velvoittavia päätöksiä, käyttökieltoja, uhkasakkoja ja laiminlyöntimaksuja.

Tarkastusten ohella hyödynnettiin muita työsuojelua edistäviä vaikuttamisen keinoja. Työpaikkojen turvallisuustyötä tuettiin ja motivoitiin muun muassa monikanavaisella viestinnällä, verkkoseminaareilla ja muilla tilaisuuksilla, kohdennetulla neuvonnalla sekä valvonta- ja kartoituskyselyillä. Syksyllä 2021 aloitettiin vuorovaikutteisen digitaalisen asiointipalvelun pilotointi. Palvelussa työnantajat voivat vastata tarkastuksilla annettuihin velvoitteisiin sekä arvioida työympäristönsä turvallisuuden. Työntekijät voivat tehdä sähköisen työtodistusasian valvontapyynnön. Sähköisten asiointipalveluiden kehittäminen jatkuu tänä vuonna.

Lue lisää:
Työsuojeluhallinnon vuosikertomus 2021 (pdf)

Lisätietoja: 
Johtajan sijainen Hanna-Kaisa Rajala, Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue, [email protected], puh. 0295 017 625