Anställningsförhållande
Anställningsförhållande
Överenskommelse om anställningsförhållandet i arbetsavtalet
Ett anställningsförhållande uppstår när arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om att ett arbete ska utföras, det utförs under arbetsgivarens ledning och övervakning och lön betalas för arbetet. Det har fastställts minimivillkor för anställningsförhållandet. Minimivillkoren baserar sig på lagar och bestämmelser. Dessutom har båda parter, det vill säga såväl arbetsgivaren som arbetstagaren rättigheter och skyldigheter både under den tid som anställningen pågår men också då anställningsförhållandet upphör.
Semester
Avslutande av anställningsförhållande
- När behövs det ingen företrädare för ett utstationerande företag?Utstationerad arbetstagare
- Vem kan verka som företrädare för ett utstationerande företag i Finland?Utstationerad arbetstagare
- Kan en högstadieelev själv ingå arbetsavtal?Arbetsavtal
- Kan arbetsgivaren ändra arbetsuppgifterna enligt arbetsavtalet genom att vädja till sin direktionsrätt?Direktionsrätt, integritetsskydd och varning
- Kan en högstadieelev själv ingå arbetsavtal?Ung arbetstagare
