Anställningsförhållande
Anställningsförhållande
Överenskommelse om anställningsförhållandet i arbetsavtalet
Ett anställningsförhållande uppstår när arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om att ett arbete ska utföras, det utförs under arbetsgivarens ledning och övervakning och lön betalas för arbetet. Det har fastställts minimivillkor för anställningsförhållandet. Minimivillkoren baserar sig på lagar och bestämmelser. Dessutom har båda parter, det vill säga såväl arbetsgivaren som arbetstagaren rättigheter och skyldigheter både under den tid som anställningen pågår men också då anställningsförhållandet upphör.
Semester
Avslutande av anställningsförhållande
- Ska man jobba under uppsägningstiden?Avslutande av anställningsförhållande
- Hur beräknas uppsägningstiden?Avslutande av anställningsförhållande
- Ska uppsägningstiden alltid iakttas?Avslutande av anställningsförhållande
- Kan mitt anställningsförhållande hävas under prövotiden utan att jag får veta grunderna för det?Avslutande av anställningsförhållande
- Jag har inte fått arbetsintyg. Vad ska jag göra?Arbetsintyg
