Etusivun aihekuva

Työsuojeluhallinto

Tervettä työtä

Etusivun strategianostot

Terve ja turvallinen

työpaikka

Reilu

työelämä

Asiantuntijuutta

lainmukaisten työolojen turvaamiseksi

Työsuojelussa nyt

Sisältöjulkaisija

Luonnontuotteita jokamiehenoikeudella keräävät ulkomaan kansalaiset

Uusi laki kerääjien oikeudellisesta asemasta pyrkii parantamaan luonnontuotteita keräävien ulkomaalaisten oikeudellista asemaa ja tasapuolistamaan alalla toimivien yritysten kilpailumahdollisuuksia.

Lue lisää sivulta Luonnontuotteiden keruu

Kysymyksiä ja vastauksia koronasta, työsuhteesta ja työturvallisuudesta

Työsuojeluviranomaiset ovat koonneet koronasta usein kysyttyjä kysymyksiä ja niihin vastaukset. Uusia vastauksia lisätään tarpeen mukaan.

Lue lisää

TIEDOTTEET

22.6.2021 Korkeakoulun esimies tuomittiin kahden työntekijän seksuaalisesta häirinnästä sakkoihin

18.6.2021 Suojaamaton nielu aiheutti tapaturman: Yhtiö tuomittiin 15 000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta

18.6.2021 Vannesahan puutteista yhteisösakko ja päiväsakkoja

17.6.2021 Työsuojeluviranomaiset huolissaan: Panostajat viivyttelevät uusintaluvan hakemisessa

16.6.2021 Työsuojeluviranomainen valvoo Lounais-Suomen kesätyöpaikkoja

Kaikki tiedotteet

VERKKOUUTISET

14.6.2021 Puupölyn ja kvartsipölyn syöpävaara ei vielä ole työpaikoilla hallinnassa

11.6.2021 Työsuojeluviranomainen ohjeistaa pientalotyömaiden rakennuttajia

31.5.2021 Työsuojeluviranomainen ja Suomen Hiusyrittäjät ry neuvovat hiusalan työpaikkoja fyysisen kuormituksen hallinnassa

25.5.2021 Koronaepidemia vauhditti virtuaalista työsuojeluvalvontaa

19.5.2021 Viranomaiset muistuttavat ajoneuvonostureiden turvallisesta käytöstä yleisötapahtumissa ja muissa kuluttajapalveluissa

Kaikki verkkouutiset

Etusivun oikean palstan puhelinneuvontanosto

Puhelinneuvonta 

Työsuojeluviranomaisten valtakunnallinen puhelinneuvonta toimii numerossa 0295 016 620 maanantaista perjantaihin klo 9.00–15.00.

Etusivun oikean palstan 1. nosto

Asiointi 

Tietyt työt edellyttävät työsuojeluviranomaisen poikkeuslupaa tai valtuutusta. Lisäksi joissakin tilanteissa on tehtävä ilmoitus työsuojeluviranomaiselle.