Verkkoseminaari: Työajan enimmäismäärä – ohjeita lain tulkintaan

Verkkoseminaari: Työajan enimmäismäärä

Ajankohta: tiistai 5.4.2022 klo 15–16

Kohderyhmä: Työnantajien ja työntekijöiden edustajat 

Miten paljon ylitöitä saa tehdä? Miten kokonaistyöaikaa tulee seurata uuden työaikalain mukaan? Työajan enimmäismäärää koskeva lainkohta on herättänyt työpaikoilla paljon kysymyksiä. Tässä verkkoseminaarissa kerromme vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin. Kouluttajana toimii lakimies Aki Eriksson Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta. Tilaisuus on maksuton ja kaikille avoin. 

Katso videotallenne

Vastauksia yleisökysymyksiin

Lue työsuojelun asiantuntijoiden vastauksia verkkoseminaarissa esitettyihin yleisökysymyksiin (pdf). 

Verkkoseminaarin sisältö ja esitysmateriaali

Avaa esitysmateriaali tästä (pdf).

Työajan enimmäismäärästä säädetään työaikalain 18. pykälässä näin: ”Työntekijän työaika ylityö mukaan lukien ei saa ylittää keskimäärin 48:aa tuntia viikossa neljän kuukauden ajanjakson aikana. Valtakunnallisten työnantajien ja työntekijöiden yhdistysten oikeudesta sopia tasoittumisjakson pituudesta säädetään 34 §:ssä.”

Lyhyt pykälä on aiheuttanut paljon päänvaivaa työpaikoilla, sillä sen soveltaminen käytännössä ei ole ollut helppoa. Tämän johdosta työsuojeluviranomainen teki työneuvostolle lausuntopyynnön, jossa se esitti neuvostolle seitsemän kysymystä. Tässä verkkoseminaarissa tarkastelemme näihin kysymyksiin saatuja vastauksia ja niiden soveltamista käytäntöön: 

  1. Voiko 4 kuukauden ajanjakso tarkoittaa käytännössä myös neljää neljän viikon jaksoa?
  2. Tuleeko työajan enimmäismäärä suhteuttaa työsuhteen pituuteen?
  3. Voiko seurantajakso ajoittua työpaikan eri työntekijöillä eri kohtaan?
  4. Miten erilaiset poissaolot ja lomat on huomioitava enimmäismäärän laskennassa?
  5. Onko työnantajalla oltava järjestelmä työajan enimmäismäärän eli viikoittaisen keskiarvotuntimäärän seuraamiseksi?
  6. Enimmäistyöajan tasoittumisjaksoa voi pidentää tietyin edellytyksin. Voiko asiaa arvioida työehtosopimuksen soveltamisalalla yleisesti, vai tuleeko aina huomioida työpaikan todelliset edellytykset?
  7. Voiko työajan enimmäismäärä ylittyä hätätyötilanteessa?

Kysymykset kokonaisuudessaan voit lukea työneuvostolle tehdystä lausuntopyynnöstä (pdf). Työneuvoston antama lausunto löytyy sivulta tem.fi/lausunnot.

Verkkoseminaarin aikana työsuojelun asiantuntijat vastaavat chatissa yleisön kysymyksiin. Osaan yleisökysymyksistä kouluttaja Aki Eriksson vastaa verkkoseminaarin jälkeen Twitterissä aihetunnisteella #TyösuojeluLive.

Verkkoseminaari tallennetaan, ja tallenne julkaistaan tilaisuuden jälkeen tällä sivulla.

Ohjeita osallistumiseen

Ilmoittaudu verkkoseminaariin tämän sivun alussa olevasta linkistä. Saat pian ilmoittautumisen jälkeen sähköpostilla osallistujalinkin tapahtumaan. Jos et saa sähköpostia, ilmoittaudu uudelleen ja tarkista, että olet kirjoittanut sähköpostiosoitteesi varmasti oikein. Ilmoittautuminen on auki verkkoseminaarin päättymiseen saakka. 

Verkkoseminaari järjestetään Teamsin livetapahtumana (Live Event). Voit liittyä tapahtumaan selaimella, et tarvitse Teamsia. Tarkemmat ohjeet löydät sivulta Ohje verkkoseminaariin osallistumiseen
 

Lisätietoa: 
lakimies Aki Eriksson
viestintäasiantuntija Virpi Vento
sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@avi.fi