Työsuojeluviranomaisena olemme itsenäisiä ja riippumattomia valvontaviranomaisia ja teemme tarkastuksia sekä oma-aloitteisesti että asiakkaiden eli työntekijöiden ja työnantajien pyynnöstä.
Työsuojelun viisi vastuualuetta ovat osa aluehallintovirastoa (AVI), mutta suoraan sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ohjauksessa.
Työsuojeluhallinnon organisaatio
Sosiaali- ja terveysministeriö |
Työ- ja tasa-arvo-osasto Sosiaali- ja terveysministeriön työ- ja tasa-arvo-osasto ohjaa aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueita, valmistelee ja kehittää työsuojelun lainsäädäntöä sekä työsuojelupolitiikkaa ja huolehtii kansainvälisestä yhteistyöstä työsuojelun alalla. |
Valvonta- ja ohjausyksikkö - käsittelee työsuojeluvalvontaa
ja -hallintoa ja ohjausta - ohjaa työsuojelun alueellista toimintaa
- ohjaa
laiteturvallisuutta ja työsuojelu- viranomaisena toimimista. | Säädösyksikkö - valmistelee ja kehittää työsuojelua koskevaa lainsäädäntöä
- ohjeistaa ja seuraa säädösten toimeen-
panoa - valmistelee työehtosopimusten yleissitovuutta
koskevat asiat työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamis- lautakunnalle. | Toimintapolitiikkayksikkö - arvioi ja valmistelee työsuojelua ja työterveyshuoltoa, työkykyä ja työhyvinvointia käsitteleviä strategioita
ja toimintapoliittisia linjauksia - koordinoi työhyvin-
vointiin liittyvää kehittämistoimintaa - vastaa Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston kansallisista ja
EU-tason tehtävistä - käsittelee asiat, jotka koskevat EU:n rakennerahasto-
hankkeita - käsittelee maatalousyrittäjien ja turkistuottajien lomituspalveluja sekä poronhoitajien sijaisapua.
| Tasa-arvoyksikkö - valmistelee ja
kehittää hallituksen tasa-arvopolitiikkaa - valmistelee ja kehittää tasa-arvolainsäädäntöä
- edistää sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamista valtionhallinnossa
- hoitaa EU:n tasa-arvojuridiikkaan
ja -politiikkaan sekä kansainvälisiin asioihin liittyviä tehtäviä. |
Aluehallintovirastojen viisi työsuojelun vastuualuetta |
Työsuojelun vastuualueet huolehtivat työsuojelun alueellisesta valvonnasta ja ohjauksesta. Keskeisenä tavoitteena on edistää ja ylläpitää työntekijöiden työ- ja toimintakykyä sekä ehkäistä työstä terveydelle aiheutuvia vaaroja ja haittoja. Valvonnan avulla varmistetaan myös työelämän pelisääntöjen toteutuminen työpaikoilla. Aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden tehtävänä on - vastata asiakas- ja viranomaisaloitteisesta työsuojeluvalvonnasta
- selvittää vakavien työtapaturmien, ammattitautien ja työperäisten sairauksien syitä sekä toimia niiden ehkäisemiseksi
- suorittaa tuotevalvontaa
- osallistua työrikosten käsittelyyn.
|