Murupolku - mediatiedote ja verkkouutinen
Kesätyöpaikkojen työsuojeluvalvonta: onko nuori perehdytetty kunnolla?
Työsuojeluviranomainen tarkastaa tänäkin kesänä kesätyöpaikkoja eri puolilla Suomea. Tarkastukset tehdään ennalta ilmoittamatta ja niissä valvotaan työnantajan toimintaa. Tietoa kerätään muun muassa asiakirjoista ja haastattelemalla työntekijöitä.
Tarkastusten yhtenä tavoitteena on varmistaa, että työntekijä on perehdytetty riittävän hyvin työhön. Tarkastaja kysyy nuorilta esimerkiksi seuraavia kysymyksiä: Onko sinut perehdytetty työpaikan sääntöihin ja turvallisiin työtapoihin? Tiedätkö, keneltä voit pyytää apua poikkeustilanteissa? Onko työpisteessä juomavettä ja tuoli tauoille? Saatko pitää vessatauot? Oletko saanut työsopimuksen, josta selviää työajat, palkat ja muut työnteon ehdot? Saatko työvuorot tietoosi riittävän ajoissa?
”Haluamme kohdata nuoria työntekijöitä, jotta voimme kertoa heille työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista. Kerromme heille myös, että mahdollisissa ongelmatilanteissa voi kääntyä työsuojeluviranomaisen puoleen. Kenenkään ei tarvitse jäädä yksin haasteiden kanssa”, kertoo tarkastaja Juho Loukiala Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta.
Valvonnan kohteina ovat erilaiset työpaikat, jotka työllistävät alle 30-vuotiaita kesätyöntekijöitä: esimerkiksi kahvilat, pikaruokalat, kaupat, puutarhatyö ja kaduilla tapahtuva myyntityö kuten niin sanottu feissaus.
1.6.2023 astuu voimaan työturvallisuuslain muutos. Siinä täsmennetään, että työnantajan tulee huomioida perehdytyksessä työntekijän henkilökohtaiset edellytykset, kuten ikä, kielitaito tai osatyökykyisen työntekijän yksilölliset rajoitteet tai tarpeet.
Lisätietoa:
tarkastaja Juho Loukiala
p. 0295 016 812, [email protected]
Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue
Navigointivalikko
- Työsuhde
- Työsuhteen tunnusmerkit
- Työsopimus
- Työaika
- Palkka
- Vuosiloma
- Muut vapaat työstä
- Lomautus
- Oikeudet ja velvollisuudet työssä
- Päättyminen
- Työtodistus
- Vuokratyö
- Yhdenvertaisuus ja syrjintä
- Moottoriajoneuvon kuljettajan työaika
- Ajo- ja lepoajat
- Ulkomainen työntekijä
- Lähetetty työntekijä
- Sovellettavat lait
- Ilmoitusvelvollisuus
- Työnantajan edustaja Suomessa
- Tietojen säilyttäminen
- Työnteko-oikeus
- Kansainvälisen yrityksen sisäinen siirto
- Palkkaus Suomessa
- Lähetetyn työntekijän työaika
- Tapaturmavakuuttaminen
- Työterveyshuolto
- Majoitus
- Verotus
- Lähettäminen tieliikenteessä
- Pitkäkestoinen lähettäminen
- Tilaajan velvollisuudet lähettämisessä
- Päätoteuttaja rakennustyömailla ja telakoilla
- Valvonta
- Laiminlyöntimaksu
- Velvoitteiden laiminlyönnin seuraamukset
- Testaa tietosi työntekijän lähettämisestä
- Nuori työntekijä
- Eläkeikäinen työntekijä
- Työehtosopimus
- Työolot
- Työympäristö
- Epäasiallinen kohtelu
- Väkivallan uhka
- Psykososiaalinen kuormitus
- Fyysinen kuormitus
- Fysikaaliset tekijät
- Biologiset tekijät
- Kemialliset tekijät
- Koneet ja työvälineet
- Suojaimet työssä
- Rakennusala
- Luonnontuotteiden keruu
- Työterveys ja -tapaturmat
- Työsuojelu työpaikalla
- Harmaa talous
- Markkinavalvonta
- Tietoa meistä
- Toiminta
- Organisaatio
- Ajankohtaista
- Tapahtumat
- Tapahtumat 2024
- Tapahtumat 2023
- Verkkoseminaari: Esihenkilötyön psykososiaalinen kuormitus hallintaan
- Verkkoseminaari: Häirinnän ennaltaehkäisy ja käsittely työpaikalla
- Verkkoseminaari: Kemiallisten tekijöiden riskien arviointi työpaikalla
- Verkkoseminaari: Palkkainfo
- Viranomaisten info: Reilua työelämää
- Verkkoseminaari: Työn psykososiaalinen kuormitus – Miten laki velvoittaa työnantajaa?
- Infotilaisuus: Näin torjut kvartsipölyä rakennustyömaalla
- Verkkoseminaari: Vuosilomainfo
- Verkkoseminaari: Biologisten tekijöiden vaarojen arviointi työpaikalla
- Tapahtumat 2022
- Verkkoseminaari: Työnantajan vastuu työväkivallan hallinnassa
- Viranomaisten info: Reilua työelämää
- Verkkoseminaari: Vaihteleva työaika
- Verkkoseminaari: Veronumeroinfo telakka-alalle
- Verkkoseminaari: Poikkeusluvat pelastus- ja ensihoitotyössä
- Verkkoseminaari: Metsäalan työnantajien velvollisuudet työn tilaajina
- Verkkoseminaari: Työajan enimmäismäärä
- Verkkoseminaari: Työterveysyhteistyö edistää psykososiaalisen kuormituksen hallintaa
- Verkkoseminaari: Työsuhdeasiat tutuiksi työnantajalle
- Tapahtumat 2021
- Verkkoseminaari: Psykososiaalinen kuormitus rakennusalan työnjohtotehtävissä
- Viranomaisten info: Reilua työelämää
- Verkkoseminaari: Vuokratyönantaja – välitätkö oikein?
- Verkkoseminaari: Asiantuntijatyön työaikakysymykset
- Kesätyöinfo työnantajille ja nuoria työelämään ohjaaville
- Avin info Forssan ja Loimaan yrittäjille: Tilaajavastuu tutuksi ennen tarkastuksia
- Verkkoseminaari: Mitä laki edellyttää köysiratojen ja sähkölaitteistojen turvallisuudelta - ovatko asiat teillä kunnossa?
- Verkkoseminaari: Uusi työaikalaki – työajan suunnittelu ja seuranta
- Pölyntorjuntatalkoot
- Kampanja: Torju tapaturma
- Tapahtumat 2020
- Blogi
- Podcast
- Julkaisut
- Työsuojelunäyttely
- Usein kysytyt kysymykset
- Tietoa palvelusta
- Tietosuoja
- Palaute
- Asiointi ja yhteystiedot
- Puhelinneuvonta
- Yhteystiedot
- Luvat ja ilmoitukset
- Aika ajoin tehtävä työ
- Ammattitauti
- Asbestipurkutyön ennakkoilmoitus
- Asbestipurkutyölupa
- Hätätyö
- Jaksotyö
- Luonnontuotteiden kerääjien tukikohta
- Merenkulku
- Nosturinkuljettaja
- Nuoret
- Panostajan pätevyys
- Potilasturvallisuus
- Rakennustyö
- Sukeltajan pätevyys
- Työntekijän lähettäminen
- Työtapaturma
- Työvuoroluettelo
- Yötyö
- Lomakkeet
- Asiointipalvelu
- Asiakirja-aineiston säilyttäminen
- Käsittelyajat
- Suora lisäeläkejärjestely