Miten pitkäksi aikaa työsuojeluvaltuutettu on vapautettava säännöllisistä tehtävistään?

Jos työstävapautusajasta ei ole sovittu muuta valtakunnallisilla sopimuksilla, niin työsuojeluvaltuutettu on vapautettava työtehtävistään vähintään neljäksi tunniksi kunkin neljän perättäisen kalenteriviikon pituisen ajanjakson aikana. Työsuojeluvaltuutettu voi valita tilanteen mukaan, pitääkö hän tämän neljä tuntia yhdessä jaksossa vai jakaako hän sen useampaan jaksoon.