Usein kysytyt kysymykset
Tälle sivulle on koottu työntekijöiden ja työnantajien usein työsuojeluviranomaiselle esittämiä kysymyksiä. Voit hakea kysymyksiä aiheen mukaan.
209 tulosta
- ”Nollaantuuko” opintovapaaoikeus, kun työntekijä on jo käyttänyt kahden vuoden opintovapaaoikeuden viiden vuoden aikana?
- Alihankkijamme työntekijä tulee tekemään asennustyötä asiakaskohteeseen. Pitääkö tilaajavastuuselvitykset hankkia, vaikka työntekijä ei työskentele omissa tiloissamme?
- Edellyttääkö huollon vuoksi yksittäisen krokidoliittiasbestia sisältävä levyn irrotus ja takaisin kiinnitys asbestipurkutyölupaa?
- Edellyttääkö viranomainen, että mittauksissa käytettävät ilmapumput kalibroidaan säännöllisesti (esimerkiksi yhden vuoden välein)?
- En ole saanut työtodistusta. Mitä voin tehdä?
- En tiedä, mitä työterveyshuolto työpaikallani sisältää. Mitä voin tehdä?
- En tiedä, onko työnantaja järjestänyt työterveyshuoltoa. Mitä teen?
- En tiedä, onko työpaikalleni tehty työterveyshuollon työpaikkaselvitystä. Mistä voin tarkistaa asian?
- Epäilen, että sairauteni on aiheutunut työstä. Mitä minun tulisi tehdä?
- Epäilen, että työsuhteeni päättämisen syyt eivät ole lailliset. Voinko saada työsuojeluviranomaisen lausunnon asiasta?
- Esihenkilöni käyttäytyy minua kohtaan epäasiallisesti. Tilanne paheni, kun pyysin työnantajaa puuttumaan asiaan. Voiko työsuojeluviranomainen tehdä työsuojelutarkastuksen ilman, että nimeni tule esille? Pelkään, että saan potkut, jos esihenkilöni saa tietää yhteydenotosta viranomaiseen.
- Haluan vaihtaa työpaikkaa opintovapaan aikana, miten toimin irtisanoutumisen kanssa?
- Hankin yksityisen palveluntuottajan raportin, jonka mukaan sopimuskumppanilla ei ole palkattua työvoimaa. Raportti on etusivun merkinnän mukaan kunnossa ja siitä ilmenevät verorekisterimerkinnät, kaupparekisteriote ja veronmaksuselvitys. Tarvitsenko vielä lisäselvityksiä, kun sopimuskumppanin työntekijä on aloittanut työskentelyn työkohteessamme?
- Hyväksytäänkö lamelli- tai liuskeovi sulkutilan oveksi?
- Jos irtisanoudun lomautuksen aikana, pitääkö minun mennä irtisanomisajaksi töihin?
- Jos irtisanoudun lomautuksen kestettyä 200 päivää, onko minulla oikeus irtisanomisajan palkkaan?
- Jos seuraavan 1,5 vuoden aikana lähiopetusta on esimerkiksi 2 päivää joka toinen viikko ja lisäksi työharjoittelu 2 kuukautta, haetaanko opintovapaa koko 1,5 vuodeksi vai aina tarvittaviksi vapaiksi erikseen?
- Kenen tulee huolehtia suomen ja ruotsin kielellä olevista käyttöohjeista?
- Kertyykö vuosilomaa lomautuksen aikana?
- Koskeeko uusi vaatimus myös liikuteltavia imureita, vai onko kyseessä vain kohdepoistoimurit?
- Kotihoidon asiakkaan wc on niin pieni, ettei ergonominen työskentely ole mahdollista ja selkäni on kipeytynyt. Mitä voin tehdä asialle?
- Kuinka kauan tilaajavastuuselvitykset tulee säilyttää?
- Kuinka minun tulee toimia, jos havaitsen työssäni tapaturmariskin, vaikka tapaturmaa ei vielä olisi sattunut?
- Kuinka monta peräkkäistä määräaikaista työsopimusta vuokratyössä voidaan solmia?
- Kuinka porrashuoneiden asbestipitoiset vinyylilaatat voidaan purkaa?
- Kuinka tulee toimia, jos vuokratyöntekijälle sattuu vakava työtapaturma?
- Kuinka usein ilmanvaihtokanavat tulee puhdistaa?
- Kuinka usein putoamissuojaimet (esim. valjaat) tulee tarkastaa?
- Kuinka usein työnantaja voi siirtää opintovapaan aloitusta?
- Kuinka usein työterveyshuollon työpaikkaselvitys on päivitettävä?
- Kuinka usein ulkotiloissa purkua tekevien seurantamittaukset on tehtävä?
- Kuka laatii työsuojelun toimintaohjelman?
- Kuka näyttää ja merkitsee kaapeleiden sijainnin?
- Kuka ottaa kantaa siihen, onko yksittäinen laite imuri vai ilmanpuhdistin/alipaineistaja?
- Kuka valvoo CE-merkintöjen oikeaa käyttöä?
- Kuka voi olla ehdokas työsuojeluvaltuutetuksi?
- Kuka voi toimia lähettävän yrityksen edustajana Suomessa?
- Käytämme palvelua, josta tilaaja voi itse hankkia raportin sopimuskumppanin velvoitteiden hoidosta. Riittääkö, että tilaajavastuuselvitykset sisältävän raportin katsoo palvelusta, vai pitääkö raportti tulostaa?
- Meillä on kolme työntekijää. Tarvitseeko meidän tehdä työsuojelun toimintaohjelma?
- Meillä on työpaikalla vaaratilanne, joka mahdollisesti aiheuttaa työntekijöiden altistumisen. Mikä on oikea toimintatapa?
- Mihin CE-merkintä on kiinnitettävä?
- Mihin syvyyteen maakaapeli on asennettava?
- Mikä on CE-merkintä?
- Mikä on valmistajan vaatimustenmukaisuusvakuutus?
- Millainen on tilaajavastuulain edellyttämä selvitys työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta?
- Millaista imuria tulee käyttää työstettäessä maali- tai tasoitepölyä?
- Millaista yritystä voidaan pitää vakiintuneena?
- Milloin asbestipitoisella maalilla maalattujen rakenteiden huoltotyö ulkona on luvanvaraista asbestipurkutyötä?
- Milloin osastointimenetelmässä käytetty paine-eromittari voidaan ottaa pois käytöstä?
- Milloin putkieristeiden poistossa voidaan käyttää pussipurkumenetelmää?
- Milloin yhteinen wc on sallittu työpaikalla ja missä asiasta on säädetty?
- Millä menetelmällä asbestia sisältävän aaltopahvieristeen purku voidaan tehdä?
- Minkälainen purkupussin pitää olla ja miten se pitää kiinnittää kohteeseen?
- Minkälaisilla työpaikoilla tulee tehdä vaarojen selvittämistä ja arviointia?
- Minulla on työpaikalla ollessani epämääräistä oireilua, jonka uskon aiheutuvan työpaikkani sisäilmasta. Mitä voin tehdä?
- Minulle on myönnetty panostajan pätevyyskirja. Miten saan lupakortin?
- Missä tapauksessa lähettävällä yrityksellä ei tarvitse olla edustajaa?
- Missä tapauksissa moottoriajoneuvon kuljettajan tulee pitää henkilökohtaista ajopäiväkirjaa?
- Mistä löytyy tietoa siitä, kuinka paljon pitää maksaa palkkaa työstä, johon olen hakemassa?
- Mistä saa kaapelikartat?
- Mistä saa lisätietoja CE-merkinnästä?
- Mistä saan selville pitääkö alalla, jossa työskentelen, noudattaa työehtosopimusta?
- Mistä työpaikalla esiintyvistä biologisista vaaratekijöistä työnantajan pitää tehdä ennakkoilmoitus ja missä vaiheessa?
- Miten CE-merkintä eroaa muista merkinnöistä? Voiko muita merkintöjä liittää tuotteeseen, jos siinä on CE-merkintä?
- Miten hoidetaan asbestipurkutyössä käytettävien laitteiden huolto, kun niitä käytetään pienissä töissä?
- Miten irtisanomisaika lasketaan?
- Miten kaupan maitolaatikoita tulisi siirrellä, jotta se olisi mahdollisimman vähän kuormittavaa?
- Miten pitkäksi aikaa työsuojeluvaltuutettu on vapautettava säännöllisistä tehtävistään?
- Miten toimia tapauksissa, joissa ulkopuolisen on mentävä osastoituun tilaan ennen kuin saadaan tilan puhtausnäytteen analyysi?
- Miten toimin, jos työsuojelupäällikkö kiusaa?
- Miten toimitaan ikkunan vaihtotyössä, jos on mahdollista, että työn yhteydessä joudutaan rikkomaan asbestipitoisia materiaaleja?
- Miten tulisi toimia, kun määräaikainen lomautus on päättymässä eikä töitä edelleenkään ole?
- Miten tunnistan mutageeniset ja lisääntymiselle vaaralliset kemikaalit?
- Miten tunnistan syöpäsairauden vaaraa aiheuttavat kemikaalit työpaikalla?
- Miten ulkomaisen työntekijän työnteko-oikeus varmistetaan?
Näytetään 1 - 75 / 209