Mitä teen, jos työnantajan kertomat perusteet opintovapaan siirtämiselle eivät ole mielestäni todelliset?

Ensisijaisesti on hyvä pyrkiä neuvottelemaan työnantajan kanssa sopivan ajankohdan löytymiseksi opintovapaan aloittamiselle. Lähtökohtaisesti työnantajalla on aktiivinen velvollisuus pyrkiä myötävaikuttamaan siihen, että työntekijä voi jäädä opintovapaalle.