Onko irtisanomisaikaa aina noudatettava?

Kyllä, elleivät työntekijä ja työnantaja ole sopineet toisin.

Jos työnantaja ei noudata irtisanomisaikaa, hän on velvollinen maksamaan työntekijälle irtisanomisajalta täyden palkan lomakorvauksineen.

Jos työntekijä ei noudata irtisanomisaikaa, hän on velvollinen maksamaan työnantajalle irtisanomisajan palkkaa vastaavan summan vahingonkorvauksena.