Etusivun aihekuva

Työsuojeluhallinto

Tervettä työtä

Etusivun strategianostot

Terve ja turvallinen

työpaikka

Reilu

työelämä

Asiantuntijuutta

lainmukaisten työolojen turvaamiseksi

Työsuojelussa nyt

Sisältöjulkaisija

Uusi työaikalaki voimaan vuoden 2020 alusta

Keskeisimmät muutokset liittyvät lain soveltamisalaan, työajan käsitteeseen, työajan enimmäismäärän seurantaan, joustotyöaikaan ja työaikapankkiin.

Lue lisää

Työsuojeluvalvonnan runkosuunnitelma vuosille 2020 – 2023 valmis

Työelämän trendeihin ja ilmiöihin perustuvassa runkosuunnitelmassa painottuu tahto uudistua. Muutos kohti vaikuttavaa valtakunnallista työsuojeluviranomaista etenee asteittain.

Lue uutinen aiheesta

TIEDOTTEET

20.2.2020 Työnantajan on varmistettava, ettei työntekijä altistu syöpävaaralle

18.2.2020 Rakennusyrityksen toimitusjohtajalle sakkoja työturvallisuuteen liittyvien tehtävien järjestämisen ja valvomisen laiminlyömisestä

18.2.2020 Hovioikeus moninkertaisti työturvallisuusrikoksesta tuomitun yhteisösakon

17.2.2020 Puhumattomuutta ja työyhteisöstä eristämistä – ryhmänjohtajalle sakkoja työturvallisuusrikoksesta

14.2.2020 Hovioikeus pysytti kattoremontteja tekevän yrityksen 20 000 euron yhteisösakon – työmailla toistuvia puutteita

Kaikki tiedotteet

VERKKOUUTISET

20.2.2020 Syöpävaaran torjunta rakennusalalla uuden asetuksen myötä

18.2.2020 Työsuojelun vastuualueen johtajan virka avoinna Etelä-Suomen aluehallintovirastossa

30.1.2020 Rakennuttaja: Onnettomuus rakennustyömaalla voi tulla kalliiksi

8.1.2020 Psykososiaalinen kuormitus hallintaan Lääkäripäivillä

19.11.2019 Työaikalaki uudistuu 1.1.2020 – Tyosuojelu.fistä löydät joulukuussa keskeisimmät muutokset selvennyksineen

Kaikki verkkouutiset

Etusivun oikean palstan puhelinneuvontanosto

Puhelinneuvonta 

Työsuojeluviranomaisten valtakunnallinen puhelinneuvonta toimii numerossa 0295 016 620 maanantaista perjantaihin klo 9:00–15:00.

Etusivun oikean palstan 1. nosto

Asiointi 

Tietyt työt edellyttävät työsuojeluviranomaisen poikkeuslupaa tai valtuutusta. Lisäksi joissakin tilanteissa on tehtävä ilmoitus työsuojeluviranomaiselle.